長安制藥開展《豐田式生產方式之TPS培訓》

為了積極響應益佰集團關于《豐田式生產方式之TPS培訓》培訓心得感悟評優活動，交流學習心得、加深學習印象、提高轉化生產力程度，長安制藥于近期在各部門開展了《豐田式生產方式之TPS培訓》，并在內部掀起了學習的熱潮。

部分部門采取了集中學習、共同觀看、課后分享的學習模式，培訓現場，大家努力提煉培訓精髓，并與自己的工作聯系起來，進行討論和思想深化。
許多同事則是利用下班時間或者午休時間進行視頻的觀看和學習。

在投稿的文章中，有對“本質原理和行動理念”感觸最深的，對每一個現場、每一臺設備、每一個物件、每一份文件、每一個制度、每一個工作流程，一直保有持續改善的思想，就不會退步。最大的進步就是不退步！
有對成本控制的思考：2022年我們就應該回歸品質：重點關注產品質量及技術的同時，培養全員成本控制意識，不斷精簡不必要的資源，提高資源利用率！

有對未來工作的深思：解決完已發現的這些問題后，怎么再發現問題？是今后我們必須解決的問題，只有全員具備“沒有發現問題，就會感到不安”的憂患意識，企業才能長遠發展。

大家學習的熱情高漲，一共向集團投稿63篇，總計文章字數超過8萬字。

希望通過此次培訓，益佰長安人能將感悟化成實踐，在工作中不斷地發光、發熱，為益佰長安的明天，持續貢獻自己的力量！